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模拟法人管理正式实施
来源:党政办公室  浏览次数:2723 日期:2018-06-29

 

         6月28日,必将成为企业发展史上的重要时间节点。当日下午,常运集团实施模拟法人管理签约仪式在企业三楼大会议室举行,党委书记孙大慧主持会议。会上,7家分企业中标人正式成为模拟法人代表上任就职。

         6月21日下午3:00,企业召开了实施模拟法人管理动员大会,同步启动客运一企业、客运二企业、商务车企业、站务分企业、货运企业、修理厂、物业经营企业等7家分企业模拟法人代表招标工作。经过为期一周的招投标工作,伴随着7名模拟法人代表与企业签订《模拟法人管理合同》,常运集团首次实施的模拟法人管理正式实施。

         此次推行的模拟法人管理,是集团企业以认竞标的方式确定基层单位模拟法人代表,模拟法人代表以缴纳的团队风险经营保证金作为保证,在授权范围内进行自主经营和管理,承担一定经营管理风险,同时以利润指标和年度综合指标为目标,在考核年度综合指标完成情况的基础上,对利润实施超利分成、欠产抵扣的风险经营模式。此次,集团企业按照“落实责任,激活机制,轻装上阵,注重实效”的要求,进一步简政放权,共赋予基层单位6项自主权,即:生产经营权,人员管理权,项目开发权,资产、设备、物资处置权,资金使用权,薪酬分配权。

        签约仪式之后,曹闽武、董亮、乔森作为中标的客运二企业、站务分企业、修理厂模拟法人代表在会上做表态发言。

        会上,董事长兼总经理谢星从责任、创新、勤勉、智慧四个方面对如何进行模拟法人管理进行了强调,同时结合近阶段工作提出具体要求,7家单位要尽快搭好班子、建好团队;分解目标、落实责任;做好宣传、保持稳定。最后,他代表企业最高管理者作出表态,集团将为基层提供全方位的服务,维护基层良好的经营秩序,为实现改革发展的最终目的而共同努力。

(投资发展部)

 

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